הכל התחיל משיחה בין דן לרינתיה ועבר לפוסט הזה – כי אם כבר המכונות משתלטות על העולם, לפחות שיעזרו לנו על הדרך!
דן ליבשוץ מתמחה בתחום האוטומציה לעסקים ועזר לנו להבין איך אפשר לייעל פעולות חזרתיות בתפקיד ובפעילות הלמידה בארגון כדי שנוכל להתפנות לדברים החשובים באמת.
האיש והאושיה נחת אצלנו וסוף סוף שמענו ממנו לעומק על מה הפך אותו לאיש מקצוע מהמעלה הראשונה שעושה כל כך הרבה יחסית לבן אנוש, על המסע המקצועי והמרתק שלו ואפילו על כמה הדיסלקציה שלו היא זו שבעצם גרמה לו להיות איש למידה ומנהל איכותי כל כך.
נעמי מספרת על השיפט שעשתה – איך ללמד שפה: מהוראה נטו להקניית ביטחון, מיומנויות תקשורת והשקעה במיינדסט של הלומדים – יש לנו הרבה ללמוד ממנו
נעמי מספרת על השיפט שעשתה – איך ללמד שפה: מהוראה נטו להקניית ביטחון, מיומנויות תקשורת והשקעה במיינדסט של הלומדים – יש לנו הרבה ללמוד ממנו
התיישבנו עם נעמי, מאמנת לאנגלית עסקית לשיחה בעברית על אנגלית בעולם העבודה, למה זה כל כך קשה ואיך להתמודד עם האתגר. דיברנו על פיתוח תוצרי למידה באנגלית, איך אפשר לשפר מיומנויות תקשורת באנגלית ואיך עוזרים לאנשים בארגונים לשפר את מיומנויות האנגלית שלהם?
מה זה בכלל אומר אסטרטגיה בתחום פיתוח ההון האנושי ולמידה? למה זה כ”כ קריטי? איך זה בכלל עובד בפועל? מה רלי למדה אחרי שהובילה וראתה המון תהליכים כאלו? איזה המלצות יש לה?
פרק על הקריירה של זוהר וולובלסקי, מנהלת פיתוח ההון האנושי בג’וינט ישראל, ועל האהבה ממבט ראשון בעולם ההדרכה שהתחילה אי שם בצופים ובאה לידי ביטוי בהמשך במגוון תפקידים בעולם הלמידה ומשאבי האנוש בארץ ובחו”ל.
הפרק דיברנו עם אלון ממלוק, מנהל הדרכת לקוחות ומכירות בחברת Align Technology,
המנהל האקדמי של קורס פיתוח ההדרכה בהמי״ל ויושב ראש ועד הבניין!
אלון סיפר לנו על התחנות השונות בקריירה המאוד מגוונת שלו
הפרק אנחנו מארחים את רחל צור ויחד אנחנו מדברים על פיתוח אישי, על למידה מתמדת, התפתחות אישית בשוק העבודה המשתנה ובמילה אחת – lifelong learning.
הפרק אנחנו מארחים את שי פלד שמספר לנו על תחנות חייו בתחום הלמידה הארגונית, יש לו כבר 22 שנות ותק בתחום ויש לו הרבה מה לספר.