ניהול קריירה
פיצוחים – איך עושים הסבה מקצועית לתחום הלמידה הארגונית? – פרק 87
הסבה מקצועית ללמידה ארגונית: פרק פודקאסט מיוחד עם מדריך מעשי עם טיפים וניסיון אישי משלוש מומחיות שעברו את התהליך בהצלחה
03/03/2025
אין תגובות
כל הגוד-סטאף פה!
תוכן מקצועי, מאמרים, כתבות, פודקאסטים,
ועוד תוכן איכותי בתחומי הלמידה והפיתוח הארגוני.
הסבה מקצועית ללמידה ארגונית: פרק פודקאסט מיוחד עם מדריך מעשי עם טיפים וניסיון אישי משלוש מומחיות שעברו את התהליך בהצלחה
דורון שי, מנהל הדרכה ופיתוח ארגוני בביטוח ישיר, משתף בפרק 86 של פודקאסט פיצוחים כלים פרקטיים להובלת שינוי בתפיסת הלמידה הארגונית. מתוך ניסיונו העשיר בתפקידי הדרכה בארגונים מובילים כמו UPS ואופיס דיפו, דורון מציג כיצד להפוך את מחלקת ההדרכה לשותפה אסטרטגית בארגון.
נורית כהן תל-אביבי, יועצת ארגונית בכירה, מתארחת בפרק שכולו על ייעוץ אישי למנהלים. בפרק נחשף כיצד ייעוץ אישי יכול לשמש ככלי משמעותי בארגז הכלים של מנהלי הלמידה והפיתוח הארגוני. נלמד מתי נכון להשתמש בייעוץ אישי, איך לנהל את הדיסקרטיות בתהליך, ומהו הערך המוסף שייעוץ אישי מביא לארגון.
רינתיה ואֹרן מארחים את דרור רוזנברג מאמדוקס לשיחה מרתקת על עתיד הלמידה הארגונית בעידן הבינה המלאכותית. דרור מתאר חמש מגמות מרכזיות שמעצבות את התחום, ביניהן למידה תוך כדי עבודה והיפר-פרסונליזציה, ומדגים כיצד אמדוקס משלבת AI בתהליכי הלמידה. דרור מסביר שתפקיד אנשי הלמידה משתנה, אך נשאר קריטי, ודורש חשיבה אסטרטגית ויכולות רב-תחומיות. הפרק מסתיים בחמישה טיפים לאנשי למידה, ביניהם פיתוח ראייה מערכתית וניצול נכון של טכנולוגיה תוך שמירה על האיזון בין האנושי לטכנולוגי.
בפרק על הטמעת למידה בתעשייה המסורתית, הגר ארז לבב מתנובה מספרת על פרויקט “הכיתה המפעלית” – תכנית שמשנה את דרך ההכשרה במפעלים. מה עושים כשצריך להכשיר עובדים במשמרות? איך מלמדים על עשרות סוגים של מכונות? ואיך מייצרים מסלולי קריירה בתעשייה המסורתית? שיחה מרתקת על האתגרים והפתרונות בהדרכת עובדים במפעל שעובד 24/6, כולל תכניות ייחודיות שמאפשרות למפעילי ייצור להפוך להנדסאים.
אמדוקס מובילה מהפכה שקטה בתחום הלמידה הארגונית עם גישת Learning in the Flow of Work. בפרק זה, מיכל ושרי מצוות Flow חושפות כיצד משלבים למידה בזרימת העבודה היומיומית, מפתחים הרגלי למידה, ומטמיעים טכנולוגיות חדשות כמו AI באופן אפקטיבי. הפרק מציג פרקטיקות מעשיות כמו Watch Me Code ו-Try & Share, המדגימות כיצד ניתן להפוך ידע סמוי לנגיש ולקדם תרבות של למידה מתמדת בארגון.
מיכל ג’ורנו חולקת תובנות על ניהול למידה בחיל האוויר, חיבור ללמידה אסטרטגית, הובלת שינוי ולמידה בזמן מלחמה. טיפים מעולים למנהלים ואנשי הדרכה.
דרור קרופרו חושף את ההבדלים בין למידת עובדים ללקוחות ומשתף טכניקות יצירתיות להתמודדות עם האתגרים הייחודיים של למידת לקוחות.
פריפיק, פלטפורמת העיצובים המובילה, המציעה מגוון רחב של משאבים גרפיים בחינם ובתשלום. אך היא אינה מסתפקת רק במתן משאבים קיימים – היא מציעה גם כלים חדשניים המשתמשים בבינה מלאכותית (AI) כדי להקל ולזרז את תהליך העיצוב. בפוסט זה, נציג שלושה מהכלים המתקדמים ביותר של פריפיק, שיהפכו את עבודת העיצוב שלכם ליעילה וקלה יותר
בעולם העיצוב, גרדיאנטים, הידועים גם בשם מעברי צבע, הם כלי רב עוצמה בעיצוב גרפי. הם מאפשרים לכם להוסיף עומק, עניין ורגש לעיצובים שלכם, ליצור מעברים חלקים בין שני צבעים או יותר, שיכולים לשדרג כל עיצוב!
אז איך משתמשים בהם בצורה נכונה? המשיכו לקרוא
ארן גילאור ורינתיה ברוכים לוין מארחים את יעל מן שחר, האיצטרובל הכחול, מומחית לקשר המרתק בין טכנולוגיה, הורמונים וחיי היומיום שלנו. פרק שפשוט חובה לשמוע! גם אם לא הכל מובן מיד, העקרונות שיעל מציגה רלוונטיים לכל אחד ואחת בעידן המודרני.
בינה מלאכותית משנה את פני הלמידה בארגונים. אלעד דניאל, מנהל למידה AI בחברת Dentsply Sirona, מספר איך ChatGPT וכלי AI מקצרים זמני פיתוח ומייצרים הדרכות איכותיות יותר.
ישבנו לשיחה צפופה עם סתיו שמואל, מומחית התוכן שלנו ל-OGL ושאלנו אותה כמה שאלות על הקמת תהליכים בפלטפורמה.
מה זה OGL? זאת הייתה השאלה הראשונה שלנו 😉
בחג הפסח אנו נפגשים עם ארבעת הבנים – החכם, הרשע, התם והשאינו יודע לשאול שעל פי המדרש דיברה התורה עליהם, במצווה לספר את סיפור יציאת מצרים, וחילקה בסוגי התשובות, המתאימות לכל אחד מהם.
אבל האמת? גישות אלה קיימות גם בעולם העבודה המודרני, במיוחד כלפי טכנולוגיות חדשות כמו הבינה המלאכותית (AI).
בפרק 77 של פיצוחים, שרי גורן וטוביה פרנקל מעצבי למידה בצוות ה-Learning & Development של חברת Amdocs משתפים בפרויקט למידה קבוצתית.