ניהול משאבי אנוש ותהליכי למידה בארגונים – פרק 32
הפרק אנחנו מארחים את ד”ר רונית נדיב, ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר. בפרק רונית מספרת לנו על מחקר שביצעה כדי לבדוק מתי החיבור בין פיתוח ארגוני למשאבי אנוש מצליח.
הפרק אנחנו מארחים את ד”ר רונית נדיב, ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר. בפרק רונית מספרת לנו על מחקר שביצעה כדי לבדוק מתי החיבור בין פיתוח ארגוני למשאבי אנוש מצליח.
שי פלד, מנהל הלמידה ב NICE מגיע לסיבוב שני בפודקאסט
והפעם אנחנו מדברים על המגמות בלמידה, ועל רצף הפתרונות שבין LMS ועד LXP.
הפרק אנחנו מארחים את שי פלד שמספר לנו על תחנות חייו בתחום הלמידה הארגונית, יש לו כבר 22 שנות ותק בתחום ויש לו הרבה מה לספר.
הפרק אנחנו מארחים את טל מזור ה-משחקולוגית שאיתה דיברנו על משחוק בלמידה, כמובן שיש גם משחק קטן בסוף הפרק למיטיבי הלכת
דיברנו על הבאז הגדול סביב למידה בוידיאו, ולמה צריך את זה בכלל?
על המנעד ברמת הגימור בהפקה ומה תהליך העבודה ביצירת וידיאו כתוצר למידה?
הפרק אנחנו מארחים את רות עדן, מנכ”לית Community Forward, מובילת תחום קהילות מותג וקהילות חברתיות. אנחנו מדברים על מה זה בכלל קהילה? איך מקימים קהילה?
אם בתקופה הקרונה הזו המרתם הדרכה פרונטלית להדרכה דיגיטלית
אז אתם ממש ממש חייבים להקשיב לפרק הזה
כי הוא גדוש בטיפים וטריקים
עומר סולומון מספר לנו על תחנות חייו המקצועיות כמנהל למידה ארגונית, החל מפלאפון (כן, גם הוא) ועד לתפקידו הנוכחי היום באמדוקס כ Learning Business Partner.
למטיבי לכת, בסוף הפרק קטע קצר של העשרה בעברית.
בפרק אנחנו מדברים עם טלי גזית אלבכר על איך אפשר לרתום הנהלה של ארגון לטובת למידה ובכלל על ניהול הדרכה בארגון.
טלי מביאה איתה המון טיפים ותובנות שנצברו לאורך שנים של ניסיון.
#אין_ אחת_כמו_שטיין
בפרק אורית שטיין, רינתיה ואנוכי מדברים על פיתוח קורסים והכשרות לתפקיד
שלבי פיתוח, טיפים ואת עיקר הדברים שחשוב לעשות בכל שלב