ניהול למידה
למידה מקדמת עסקים – פרק 41
הפרק אנחנו מראיינים את איילת כהן ברזניצקי, מנהלת תשתיות וטכנולוגיות למידה בקמפוס בנק הפועלים על פרויקט מרתק שבוצע בבנק בתחום הלמידה
27/05/2021
No Comments
Menu
הפרק אנחנו מראיינים את איילת כהן ברזניצקי, מנהלת תשתיות וטכנולוגיות למידה בקמפוס בנק הפועלים על פרויקט מרתק שבוצע בבנק בתחום הלמידה
הפעם אנחנו מדברים על איך מייצרים פודקאסט ומפרטים את כל ההיבטים הטכניים.
נדבר על שלושת השלבים המרכזיים: מקליטים -> עורכים -> מפיצים
וכמובן מלא מלא טיפים מסביב.
הפרק אנחנו מראיינים את הדס איתן מנהלת תחום פיתוח מקצועות ומיומנויות העתיד בבנק לאומי על שני פרויקטים פורצי דרך בעולם הלמידה שמתרחשים בבנק לאומי. האחד פרויקט SHIFT – ריסקילינג ואפסיקלינג של עובדי הבנק לאור אתגרי השוק, והשני פרויקט המקפצה – למידה מונגשת לכולם בכל זמן, בכל מקום. פרק שממש כדאי להאזין לו בקפידה…
החלק השני בשיחה שלנו עם נורית בר. הפעם אנחנו נדבר עם נורית על מתי ואיך לפנות לארגונים,
על הצעות מחיר, תמחור ועל איך בונים אתר טוב לעסק.
הפרק אנחנו מארחים את נורית בר – מדריכה ומלווה בעלי עסקים לעבודה עם ארגונים.
דיברנו על איך משווקים ומקדמים את העסק שלנו,
על ערוצי השיווק השונים ואיך בעצם מגיעים לארגונים?
ניר תדהר, מנהל למידה בחברת CyberArk מציע דרך הסתכלות חדשה על הלומד בארגון – הלומד כלקוח מה זה אומר? ואיך התגלגלנו על לדבר על מסעדות שף?
הפרק אנחנו מארחים את אוהד פרנקפורט שאיתו אנחנו נדבר על ההבדלים בין מדד לבין kpi ועל שני מדדים שהם חשובים להצלחה של למידה: כמות התנסויות בתהליך למידה והמטרה העסקית בכל תהליך כזה.
הפרק אנחנו מארחים את רחל צור ויחד אנחנו מדברים על פיתוח אישי, על למידה מתמדת, התפתחות אישית בשוק העבודה המשתנה ובמילה אחת – lifelong learning.
בפרק נורית כהן-תל אביבי מסבירה מה זה שינוי, למה צריך לנהל אותו
ומה הקשר שלנו כמפתחי הדרכה או אנשי למידה ארגונית לשינויים בארגונים?
הפרק אנחנו מארחים את ד”ר רונית נדיב, ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר. בפרק רונית מספרת לנו על מחקר שביצעה כדי לבדוק מתי החיבור בין פיתוח ארגוני למשאבי אנוש מצליח.