הפרק אנחנו מארחים את נורית בר – מדריכה ומלווה בעלי עסקים לעבודה עם ארגונים.
דיברנו על איך משווקים ומקדמים את העסק שלנו,
על ערוצי השיווק השונים ואיך בעצם מגיעים לארגונים?
ניר תדהר, מנהל למידה בחברת CyberArk מציע דרך הסתכלות חדשה על הלומד בארגון – הלומד כלקוח מה זה אומר? ואיך התגלגלנו על לדבר על מסעדות שף?
הפרק אנחנו מארחים את אוהד פרנקפורט שאיתו אנחנו נדבר על ההבדלים בין מדד לבין kpi ועל שני מדדים שהם חשובים להצלחה של למידה: כמות התנסויות בתהליך למידה והמטרה העסקית בכל תהליך כזה.
הפרק אנחנו מארחים את רחל צור ויחד אנחנו מדברים על פיתוח אישי, על למידה מתמדת, התפתחות אישית בשוק העבודה המשתנה ובמילה אחת – lifelong learning.
בפרק נורית כהן-תל אביבי מסבירה מה זה שינוי, למה צריך לנהל אותו
ומה הקשר שלנו כמפתחי הדרכה או אנשי למידה ארגונית לשינויים בארגונים?
הפרק אנחנו מארחים את ד”ר רונית נדיב, ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי במכללת ספיר. בפרק רונית מספרת לנו על מחקר שביצעה כדי לבדוק מתי החיבור בין פיתוח ארגוני למשאבי אנוש מצליח.
שי פלד, מנהל הלמידה ב NICE מגיע לסיבוב שני בפודקאסט
והפעם אנחנו מדברים על המגמות בלמידה, ועל רצף הפתרונות שבין LMS ועד LXP.
הפרק אנחנו מארחים את שי פלד שמספר לנו על תחנות חייו בתחום הלמידה הארגונית, יש לו כבר 22 שנות ותק בתחום ויש לו הרבה מה לספר.
הפרק אנחנו מארחים את רות עדן, מנכ”לית Community Forward, מובילת תחום קהילות מותג וקהילות חברתיות. אנחנו מדברים על מה זה בכלל קהילה? איך מקימים קהילה?
בפרק אנחנו מדברים עם טלי גזית אלבכר על איך אפשר לרתום הנהלה של ארגון לטובת למידה ובכלל על ניהול הדרכה בארגון.
טלי מביאה איתה המון טיפים ותובנות שנצברו לאורך שנים של ניסיון.