בפרק המיוחד והמבוקש הזה שנולד מהשטח, אירחנו שלוש מומחיות בתחום הלמידה הארגונית, שכולן ביצעו הסבה מקצועית מוצלחת לתחום זה. רק כשהקלטנו את הפרק הבנו עד כמה הנושא חשוב ורלוונטי לרבים.
האורחות שלנו:
- ג’ני פרסי – יועצת למידה ומפתחת הדרכה בחברת מתודיקה, שעברה מהעולם המבצעי בצה”ל
- עטר אורבך – מנהלת פרויקטים ומפתחת למידה במתודיקה, שהגיעה מעולם החינוך
- מיכל שריקי – מובילת למידה בנמל הדרום באשדוד, שהגיעה מעולם ההשכלה הגבוהה
נושאים מרכזיים בפרק:
רגע הגילוי – מתי וכיצד התעורר הרצון לעבור לתחום הלמידה הארגונית
שלוש האורחות שיתפו ברגעים המכוננים שבהם הבינו שהן רוצות לעבור לעולם הלמידה הארגונית: ג’ני גילתה את התחום בכנס הדרכה בצה”ל, מיכל התאהבה בתחום בוובינר של דוח מגמות הלמידה של לימי, ועטר הגיעה לתובנה דרך הפודקאסט פיצוחים והחליטה “מצאתי את התחום שאני מרגישה בו בבית”.
מסלולי כניסה מעשיים לתחום
כל אחת בחרה במסלול שונה להיכנס לתחום:
- ג’ני יצרה נע”ת (נוסף על תפקיד) בתחום ההדרכה בצבא, למדה קורס מקצועי על חשבונה, והתנדבה בפרויקטים קהילתיים כדי לצבור ניסיון
- עטר השקיעה בקורס מקצועי, ניצלה אותו גם כפלטפורמה לנטוורקינג, ובחרה בכוונה בחברת ספק כנקודת כניסה לתחום
- מיכל למדה באופן אוטודידקטי מהקהילה, פודקאסטים ומקורות מידע מקוונים, והצליחה להתקבל לתפקיד אף ללא ניסיון פורמלי קודם
אסטרטגיות ללמידה והכנה לתחום
המשתתפות הדגישו את חשיבות ההיכרות עם עולם המושגים והמונחים המקצועיים:
- קריאת תוכן מקצועי בבלוגים וקהילות מקוונות
- האזנה לפודקאסטים בתחום (מישהו אמר פיצוחים?)
- הצטרפות לקהילת “למידה ארגונית בעברית” בפייסבוק
- השתתפות בוובינרים וכנסים מקצועיים
- קשירת קשרים עם אנשי מקצוע בתחום
התמודדות עם אתגרי ההסבה
הפרק מציג בכנות את האתגרים בתהליך ההסבה, כולל:
- ההתמודדות עם פחדים ואי-ודאות
- האפשרות שיהיה צורך בירידה זמנית בשכר או במעמד
- מצב השוק הנוכחי והתחרותיות בתחום הלמידה הארגונית
- איך לרתום את הרקע והניסיון הקודם כיתרון ייחודי
טיפי זהב למבצעי הסבה לתחום הלמידה הארגונית:
- נטוורקינג – צרו קשרים בתחום דרך לינקדאין, מיטאפים וכנסים מקצועיים
- אל תפחדו להתחיל נמוך – התפשרו זמנית על שכר או תפקיד כדי “להכניס רגל בדלת”
- פנו לאנשים בתחום – רוב אנשי הלמידה הארגונית ישמחו לעזור ולהתייעץ
- התנדבו ורכשו ניסיון מעשי – גם בארגון הנוכחי או בהתנדבות קהילתית
- דברו את השפה המקצועית – הכירו את האתגרים והטרמינולוגיה של התחום
- זכרו שאתם לא מתחילים מאפס – נצלו את הכישורים והניסיון הקודם שלכם
משאבים נוספים שהוזכרו בפרק:
- קהילת למידה ארגונית בעברית
- בלוג מקצועי של עטר אורבך על מציאת עבודה בתחום
- הפרופילים של האורחות בלינקדאין: ג’ני פרסי, מיכל שריקי, עטר אורבך
זהו פרק חובה לכל מי ששוקל הסבה מקצועית לתחום הלמידה הארגונית! בין אם אתם מגיעים מעולם החינוך, הצבא, או תחום אחר לגמרי, תמצאו כאן תובנות מעשיות וטיפים שיסייעו לכם במסע המקצועי החדש שלכם.
