לא משנה מה קורה מבחינת סגר, בידודים, חולים וכו׳ – האפשרות לקיים למידה, בזום ועבודה מהבית. תחוריות למידה ופתרונות נוספים כמו קורס במייל שהעלו אנרגיה, מחוברות והכיחו ROI מטורף.
איך מטפלים ומנהלים מידע בארגון ואיך אנשים לומדים על בסיס ידע ומידע?
הכרנו את איזבל, יפעת ויעל בפרק מרתק על עתיד עולם העבודה והבינה המלאכותית, כן שמעתם נכון…
מכבי שירותי בריאות משיקה את בטא next תכנית פיתוח קריירה בארגון בשיתוף retrain.ai
זוהר וולובלסקי, מנהלת פיתוח ההון האנושי בג’וינט ישראל מספרת על תוכנית “ג’וינטיניק” – תוכנית ל-Reskilling ו- Upskilling לעובדים בג’וינט.
עמוס שפירא הוא מנהל ישראלי, כיום יו״ר עמותת אלו״ט בהתנדבות, מחבר הספר: הראש, הסוליות והנשמה ומנהל ערוץ היוטיוב – ניהול לא לגאונים בלבד
בפרק מרתק על נקודת מבטה של ההנהלה הבכירה על עולם הלמידה בארגונים.
מוטי מנוסה מאוד בעולם הלמידה בארגונים וכיום מנהל הדרכת לקוחות של חברת solarge, הוא מלמד את החיבור בין האקדמיה והתעשייה בHIT כבר 12 שנים וגם חבר דריקטוריון בTNS
בקיצור, אדם שיש מה ללמוד ממנו. רוצים לשמוע מה למדנו?
הפרק אנחנו מארחים את נאור נרקיס.
נאור חי, נושם ובעיקר מייצר תוכן, הוא מנהל את קהילת התוכניסטים בפייסבוק ועוזר לארגונים להקים קהילות פנים ארגוניות.
בואו להקשיב לפרק מלא בתוכן, למידה, קהילות וארגונים.
הפרק דיברנו עם אלון ממלוק, מנהל הדרכת לקוחות ומכירות בחברת Align Technology,
המנהל האקדמי של קורס פיתוח ההדרכה בהמי״ל ויושב ראש ועד הבניין!
אלון סיפר לנו על התחנות השונות בקריירה המאוד מגוונת שלו
הפרק אנחנו מראיינים את איילת כהן ברזניצקי, מנהלת תשתיות וטכנולוגיות למידה בקמפוס בנק הפועלים על פרויקט מרתק שבוצע בבנק בתחום הלמידה
הפרק אנחנו מראיינים את הדס איתן מנהלת תחום פיתוח מקצועות ומיומנויות העתיד בבנק לאומי על שני פרויקטים פורצי דרך בעולם הלמידה שמתרחשים בבנק לאומי. האחד פרויקט SHIFT – ריסקילינג ואפסיקלינג של עובדי הבנק לאור אתגרי השוק, והשני פרויקט המקפצה – למידה מונגשת לכולם בכל זמן, בכל מקום. פרק שממש כדאי להאזין לו בקפידה…